L'expertise repose sur un double pilier : des contenus et des algorithmes
laWEbox est un organisme de formation spécialisé dans les capacités comportementales et relationnelles.
Les entreprises sont en perpétuelle transformation ; or 70% des transformations échouent à cause d’un manque de stabilité et d’engagement dans les équipes. Celui-ci s’est accéléré avec la démotivation générale post-covid. ans un contexte de rareté des ressources, de crises, de défis écologiques, les organisations doivent savoir davantage mobiliser chacun de leur collaborateur.
Enjeux:
- Concrétiser les transformations nécessaires aux entreprises
- Faire gagner du temps, au quotidien avec des pratiques efficaces
- Apporter du collectif et du sens
Découvrez notre expertise de contenus et d'algorithmes pour répondre à ces enjeux, lors d'un évènement dédié.
Cette double expertise a été récompensée par des prix : Cas d'or de la conduite du changement bancaire et de la formation, 1er prix Défi DGA, finaliste OCP, Unédic, Sofinco, 3 fois Lauréat de la Villa Bonne Nouvelle Orange, demi finaliste VivaTech.
Une centaine d’articles de presse la mettent également en valeur (Elle, Management, Figaro, Forbes, HuffingtonPost, Capital, les Echos, Stratégies, BFM, TF1, …). Découvrez la revue de presse laWEbox.
laWEbox a construit une mécanique d'enrichissement continu de ses contenus, à la fois par ses utilisateurs et également par le travail de recherche permanent effectué par nos équipes.
Les livres édités par laWEbox, ses MasterClass et podcasts, sont la matérialisation de cette richesse partagée et recueillie via l'application.
Les livres : synthèse des pratiques partagées par nos utilisateurs
Les livres de laWEbox synthétisent les échanges de bonnes pratiques issus de l’application digitale d’intelligence collective de laWEbox.
Les bonnes pratiques des livres et les contenus partagés par les utilisateurs du challenge digital sont également déclinés en nudges physiques. Ces objets sont réunis dans une box, pour mettre en mouvement les équipes dans leur quotidien. L'expérience laWEbox devient alors ainsi phygitale.
130 règles d’or pour mieux collaborer à distance
« Ce livre est important aujourd’hui. Il donne des repères, parfois des recettes pour faire que cette révolution du travail ne vienne pas brutalement s’immiscer dans nos vies professionnelles mais qu’au contraire elle génère des comportements vertueux qui mettent l’humain au cœur du projet de l’entreprise. Cet ouvrage alerte autant qu’il conforte. De manière très concrète, il ouvre des portes, propose des actes simples et des réflexions concrètes à mettre en œuvre sur le terrain comme une réponse réaliste et progressive pour construire le monde d’après. »
Benoit Serre, vice-président délégué de l’Association Nationale des DRH
Moteurs d’engagement
365 actions pour mieux travailler ensemble
« C’est un ouvrage remarquable à plus d’un titre -
sa thématique innovante, le travail considérable qu’il a nécessité, la façon dont il allie prise de hauteur et conseils pratiques - que vous êtes sur le point de découvrir.
J’ai été absorbé dès les premières pages.»
Nicolas Froissard, un des dirigeants du Groupe SOS et fondateur du Mouvement UP
Les 25 algorithmes propriétaires qui animent l'expérience utilisateurs sont la concrétisation de l'expertise data de l'équipe. Combinés à un apport humain, ils optimisent la viralité de l'application et la réponse adéquate aux besoins de chaque utilisateur.
La somme de multiples leviers fait son succès (podium, apprentissages en cercles de tailles variable, adaptation du contenu en temps réel, notifications, personnalisation de l'application par les utilisateurs eux-mêmes ...)
Méthodologie de déploiement
Le mix humain et technologie nous permet d'optimiser le cadrage et le suivi de vos projets
1
Une réunion pour caler les éléments clés du paramétrage, animée par un "pilote laWEbox" en charge du suivi du projet.
Un diagnostic réalisé par les feedback des collaborateurs
2
Atelier de travail avec le client ou son partenaire consultant.
Choix parmi nos 4 600 contenus, et personnalisation selon les besoins du client.
3
Lancement évènementialisé pour plus d'impact.
La data fournit ensuite une palette d'indicateurs de suivi, choisis par le client.
4
Les enseignements à forte valeur ajoutée sont partagés avec l'équipe projet du client (préoccupations des participants, bonnes pratiques concrètes, souhaits pour la suite...).
Contactez-nous et faisons connaissance lors d'un évènement
Nous sommes à votre écoute pour toute question, demande de démonstration, feedback, inscription à un évènement, projet de partenariat.
laWEbox est fière d’avoir travaillé pour de belles organisations se posant la question de la formation des managers et du partage de bonnes pratiques.
Ces projets sont menés en direct avec les équipes des clients, ou en partenariat avec des prescripteurs, agences évènementielles, cabinets de conseil de formation. Ceux-ci intègrent l'application de laWEbox comme un fil rouge d'ancrage de leur parcours.
Bravo à notre éco-système de cabinets
qui intègrent laWEbox dans leurs prestations
laWEbox travaille avec un panel de cabinets de conseil, de formation, agences évènementielles sélectionnés, qui ont besoin d'interaction, d'ancrage, de partage entre pairs en complément de leur dispositif.
Au delà du service fourni aux participants, laWEbox remet au partenaire les problématiques et attentes des managers de son client, identifiées par l'intelligence artificielle.
Les dirigeants de laWEbox animent régulièrement des évènements qui apporteront les réponses à vos questions sur nos déploiements. L'inscription est gratuite.
" J'aime beaucoup la valeur ajoutée de laWEbox, leur approche, leur fraîcheur de ton, leur regard."
BNP PARIBAS
"Une expérience surprenante qui a réellement mis en mouvement nos managers."
Nexity
"Tout le monde est en mouvement, toutes générations confondues, même les réfractaires au digital."
Randstad
"Un véritable évènement qui casse les codes du quotidien et débloque les choses."
Département des Yvelines
laWEbox accélère les transformations en faisant monter en compétences les communautés professionnelles.
Organisme de formation spécialisé dans les capacités comportementales et relationnelles - DA : 117564180 75
Réseaux sociaux
